Vi söker en utredande Compliance officer!

Rättvist byggande arbetar för en byggbransch fri från arbetslivskriminalitet. Vi är en idéburen verksamhet utan vinstintresse som bildats som ett strategiskt och operativt verktyg mellan stora, målmedvetna beställare av byggprojekt. Medlemmarna har både skyldigheter och rättigheter. Tillsammans har medlemmarna en av de största inköpsvolymerna av byggarbeten i Sverige. Vi har satt standarden för hur byggbranschen arbetar mot fusk av olika slag på byggarbetsplatser och vi har fått en tongivande roll inom socialt hållbart arbete i branschen. Vårt arbete går ut på att vi är experter på att upptäcka, motverka och förebygga fusk och social dumping genom industriella och affärsmässiga metoder. Vår hävstång är våra medlemmars beställarmakt i kombination med våra medarbetares kompetens och förmåga.

"Vi vill ha modiga och ödmjuka medarbetare som är passionerade för vår vision. Våra medarbetare ska ha en egen inre vilja att uppnå höga resultat och disciplinen att lyckas med det. Alla våra medarbetar ska ha potential att bli bäst i Sverige på sina respektive ansvarsområden.”

Vi söker nu en utredande Compliance officer med engagemang för samhället och för rättvisa villkor

Vi söker en person som vill använda sin skarpa hjärna med hjärtat som kompass. Arbetet som utredande Compliance officer handlar om att planera, utreda, analysera och rapportera. Allt ifrån koll på arbetsplatsbesök ute på byggen till att granska avtal och identifiera avvikelser utifrån information du får in från vår fältverksamhet. Du stödjer kolleger med skarpa rapporter som ska användas vid avtalstvister och du kan rapportera statistik för våra medlemmar. Du har också en roll att specialutreda vissa företag. Vi försöker även anpassa rollen efter den sökandes profil där så är möjligt.

I arbetet ingår flera kontakter internt och vissa kontakter med medlemmar. Du förväntas bidra till vår egen utveckling som organisation med dina kunskaper och lärdomar.

Du ingår i ett team av experter med passion för vår vision. I arbetet krävs det god förmåga att både följa beslutade processer och delta i att utveckla dem.

Önskvärda egenskaper:

• Värderingsstyrd: Genuin, inre vilja att skapa rättvisa villkor för företag och människor

• Koordinerande: Tycka om att ha koll och olika rapporter pågående samtidigt

• Analytisk och noggrann: Fallenhet för mönster och avvikelser och noga med faktadetaljer

• Prestigelös: Har uppdragets mål i fokus före personlig prestige

Kompetenser:

• Grundläggande förståelse för avtalsrätt

• Förmåga att kunna kommunicera på formellt och korrekt skriftspråk på svenska

• Erfarenhet eller förståelse för LOU - Lagen om offentlig upphandling

• Erfarenhet av en uppföljande roll såsom revision, controlling eller leverantörsuppföljning

Vi märker att vi är bäst när vi träffas regelbundet, därför är arbetet förlagt på plats men möjlighet finns att arbeta hemifrån någon gång då och då.

Placering: vårt kontor i centrala Stockholm

Omfattning: Heltid

Anställningsform: Tillsvidare

Om du är intresserad så tar vi gärna emot din ansökan (cv och ett kort brev per e-post) genom vårt system TeamTailor där du kommer att besvara nedanstående frågor.

• Varför vill du arbeta för Rättvist byggande?

• Vad är det hos dig som gör att du skulle passa i denna yrkesroll?

• Godkänner du att vi genomför en bakgrundskontroll på dig?

Det kan tillkomma ett enklare arbetsprov under rekryteringsprocessen.

Ansökningsdatum: 15 februari